049 子公司成立_养成系黑科技神豪
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049 子公司成立

  会议上的其余员工神色各异。

  有人看着地上筷子的残肢,又上下打量孙世良,脑补他藏在衬衫下面的健硕身材。

  有人不屑地看向孙世良,心里腹诽:这拍马屁的功夫比这手劲恐怖多了,难怪能做到首席运营官的位置。

  有人则是默默点头,孙世良说得对,夏总是应该拿出魄力来。

  夏知没有直接宣布结果,而是散了会,他打算会后找刘尚聊一聊。

  毕竟这些候选者名单都只是艾米丽列出来的。

  里边一大半的人还不一定愿意来知夏科技。

  确定人选后,还要进行当面商谈。

  散会之后,会议室的人陆陆续续收拾好材料,离开会议室。

  孙世良一直等夏知出门,他才跟在后边最后一个走。

  夏知等在走廊,朝孙世良招手。

  孙世良小跑到夏知跟前,询问夏知有什么指示。

  夏知笑着说道:

  “你刚才手里那一把筷子从哪来的啊?”

  孙世良憨笑道:

  “刚才您看那个卡萨斯资料的时候,我出了会议室一趟,将提供给员工午餐用的筷子给拿了进来。”

  末了,孙世良补充说道:

  “待会我会让人再去买新的。”

  夏知点点头:

  “可不能让员工饿肚子。不过我还是奇怪,你这手劲可以啊,平时有锻炼吗?”

  夏知说话的时候,伸手在孙世良的大臂上捏了捏,确实有腱子肉。

  孙世良嘿嘿笑道:

  “之前一直坐办公室腰疼,就办了健身卡,主要还是小的时候种地攒下来的劲儿。”

  两人一边往前走,一边聊天。

  夏知笑了笑:

  “你也出身农村啊,我也是。”

  孙世良露出自豪的表情:

  “我是村里第一个走出来的大学生。”

  夏知夸赞了一句:

  “不错不错。”

  夏知跟刘尚约了一顿饭,周旭也在,还有以前公司一起做项目的测试温芳。

  一年前,周旭是夏知的带教师傅,夏知和温芳是一起做项目的同事,而刘尚是三人的上司。

  这次再坐到一块,关系发生了微妙的变化:

  周旭已经变成了夏知的下属,而夏知也准备拉刘尚过来给自己干活。

  虽然职位很高,一个子公司的总裁,但仍然属于夏知的下属。

  只有温芳没有变化,待在金科公司,每天打卡上下班,被家里人催着结婚,应付一堆看不上的男人追求。

  一见面,周旭还是那个最能讲的人,尤其是喝了酒之后。

  现在夏知再劝周旭少喝两杯的时候,周旭能听得进去了。

  温芳听周旭吹嘘自己在夏知公司里划水赚大钱,她揶揄问道:

  “小夏还在这呢,不担心他开了你?也不担心给他脸上丢份?”

  周旭毫不在意:

  “你在教我做事咯?”

  温芳给周旭竖起中指表示鄙视。

  周旭下意识想要跟以前一样搂夏知的肩膀,但是刚抬起来,立马收住了,转而挠了挠自己的鼻子,然后放下来端起酒杯,给夏知碰杯,说道:

  “夏总啊,这里没外人,我叫你一声小夏。”

  夏知端起酒杯,哈哈笑道:

  “随便叫,在公司也能叫。”

  温芳看着夏知默默点头。

  夏知这心性没得说,难怪能成大事。

  周旭继续说道:

  “小夏,说真心的,我感谢你拉我这把,我不是拿捏别人的人,我也拿捏不了你,以后我老周有什么做得不合适的,你直接跟我提,不要念旧情。”

  夏知毫不在意,随口道:

  “小事小事。”

  酒过三巡,终于聊到了正事。

  夏知问刘尚有没有兴趣去知染平台当CEO。

  刘尚闷了一口酒,看了看夏知,又看向周旭说道:

  “我这好处比老周大啊。”

  周旭哈哈笑道:

  “老刘啊,这是你本事大,我想当那个CEO,没这个实力啊。”

  温芳也附和说道:

  “刘哥,你这人吧,做事不讲情面,在公司里费力不讨好,但是你做事真得有一套,能管理好手底下员工,我跟小夏一样,相信你能做好这个CEO。”

  周旭在旁边起哄:

  “男人不能说自己不行,给你机会你别不中用,实在管理不了这个子公司,出问题了就引咎辞职。怕什么?”

  最终刘尚表态:

  “知染平台是个年轻的公司,希望我能和知染平台一起成长,如果过程中出什么问题,小夏,额不是,夏总你多担待。”

  几人举杯,共同庆祝刘尚的升职。

  夏知又看向温芳:

  “芳姐,你后面有什么打算吗?我公司也招测试,我可以给你定级高一些,工资也能顶格定。”

  温芳笑着摇摇头:

  “小夏,你心意芳姐领了,芳姐在金科待习惯了,周围都是朋友,而且我也不打算在这行干太久,熬人,所以暂时不想再挪窝了。”

  “好吧,那以后遇到什么问题,尽管跟我开口。”

  “好。”

  于是,刘尚正式出任知染平台的CEO。

  夏知又招了一名有经验的运营官辅助刘尚。

  另外,将孙世良任为知染平台的副总裁。

  身兼两职的孙世良是夏知的人,所以也是刘尚能信任过的‘心腹’,方便刘尚后期开展工作。

  另外,也能通过孙世良,将知染平台和夏知之间连接一条线,让夏知能直接了解知染平台的运作情况。

  渲染算法的负责人王建保被任命为知染平台的CTO,首席技术官,负责带之前开发渲染平台的研发和软件部技术人员合并的团队,未来的技术工作由王建保的团队运营维护。

  没过多久,王建保跟夏知提出了辞职。

  他不想待在知染平台,虽然CTO职位高,事情少,但他还是习惯待在算法研发的第一线。

  他听说夏知团队正在搞数据压缩算法,他想跟夏知一起搞。

  夏知见王建保真得痴迷于技术,就同意了王建保的提案。

  知染平台成立公司,正式开展工作的时候,知夏科技开办了一场庆祝活动。

  国内酒局那种众多领导员工围坐一桌,领导商业互吹,员工正襟危坐的形式,正是夏知以前最烦的,所以他按照硅谷程序员的派对规格,办了一个party。

  他租了一个露天广场,邀请了专业乐队奏乐,酒水餐饮零食自助,员工们可以在广场随意走动,不想看到领导就绕开,想回去打游戏就直接溜走,给参与的人员最大限度的自由。

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